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Assistente de Comunicação

Descrição da vaga

Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de colocar a mão na massa e tem paixão por construir relações por meio da comunicação, esta vaga pode ser sua!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Comunicação com perfil hands on, colaborativo e com olhar estratégico para apoiar a comunicação com nossa rede de franquias, organização de eventos, ações de comunicação interna e produção de conteúdo para podcast corporativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a comunicação com a rede de franquias, garantindo clareza, alinhamento e consistência das mensagens;
  • Colaborar na organização e cobertura de eventos;
  • Produzir conteúdos para canais internos (e-mails, newsletters, comunicados, materiais de apoio, entre outros);
  • Apoiar na execução de campanhas e ações de engajamento com franqueados e equipe interna;
  • Desenvolver pautas e construir a agenda editorial de podcasts corporativos, incluindo agendamento de entrevistas, roteiros e apoio à produção;
  • Realizar levantamento de pautas, entrevistas e relacionamento com outras áreas;
  • Monitorar resultados de ações internas e propor melhorias.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

  • Formação completa ou em andamento em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Habilidade na escrita e domínio da língua portuguesa;
  • Experiência anterior com comunicação institucional, eventos e/ou suporte à comunicação interna;
  • Facilidade em lidar com múltiplas demandas e relacionamento com diferentes públicos (como franqueados, fornecedores e áreas internas);
  • Conhecimento básico em organização de eventos e cronogramas;
  • Familiaridade com ferramentas de comunicação (e-mail marketing, intranet, Canva, etc.);
  • Inglês intermediário;
  • Disponibilidade para viagens.


E será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento sobre o setor de franquias ou vivência em redes franqueadas;
  • Experiência com produção de conteúdo para podcasts (pautas, entrevistas, agendamento e acompanhamento de gravações);
  • Familiaridade com ferramenta de gestão de tarefas (Notion).


Além disso, consideramos competências importantes:

  • Perfil hands on, com iniciativa e disposição para resolver problemas de forma prática;
  • Organização, responsabilidade com prazos e boa gestão de tarefas;
  • Comunicação clara, empática e com foco em construção de relacionamento;
  • Espírito de equipe, com vontade de aprender e compartilhar;
  • Boa escuta e receptividade a feedbacks;
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas.

Informações adicionais

Escala de trabalho: Segunda a quinta: 9h às 18h. Sexta: 9h às 17h.


Benefícios:

  • Assistência Médica Bradesco;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Gympass;
  • Totalpass;
  • Bolsa de Idiomas;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Avaliação Gestor(a)
  5. Etapa 5: Decisão Final
  6. Etapa 6: Contratação

CNA+

Sobre o CNA Idiomas

O CNA Idiomas é uma rede de ensino de inglês e espanhol com uma trajetória de mais de 50 anos no mercado, e é parte do grupo educacional CNA+, atendendo cerca de 400 mil alunos anualmente em mais de 730 unidades em todo o território brasileiro. É uma das marcas mais premiadas do franchising nacional. Em um universo com mais de 3 mil marcas, o CNA Idiomas é a única rede a obter, por 32 vezes consecutivas, o Selo de Excelência, concedido pela Associação Brasileira de Franchising (ABF), que em 2020 também escolheu o CNA Idiomas como Franqueador do Ano. Além disso, a marca conquistou o Prêmio Top Educação em 2023, consolidando ainda mais sua posição de destaque. O CNA Idiomas também figura na lista de Melhores Franquias do Brasil, com Selo 5 Estrelas concedido pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios (PEGN), e no Top 25 do Franchising do Grupo Bittencourt.

 

Sobre a Ctrl+Play

A Ctrl+Play é uma rede de franquias de tecnologia e inovação que oferece cursos de robótica e programação para o público a partir de 7 anos. Com metodologias de ensino exclusivas e recursos tecnológicos avançados, os alunos podem desenvolver habilidades em programação, robótica, criação de jogos, modelagem 3D e aprender conceitos de lógica de forma dinâmica, divertida e envolvente, proporciona uma experiência de aprendizado estimulante e enriquecedora. A escola faz parte do grupo CNA+ desde novembro de 2023 e, atualmente, conta com mais de 90 unidades em operação. A Ctrl+Play também é uma das marcas franqueadoras integrantes da Associação Brasileira do Franchising (ABF).

 

Sobre o grupo educacional CNA+

Grupo educacional com mais de 900 franquias localizadas em todos os estados do Brasil, o CNA+ é composto pelas marcas CNA Idiomas e Ctrl+Play. A franquia de ensino de idiomas (cursos de inglês e espanhol) tem mais de 50 anos de atuação no mercado e cerca de 400 mil alunos/ano em mais de 730 unidades, sendo uma das marcas mais premiadas do franchising nacional. Já a Ctrl+Play, franquia de tecnologia e inovação, oferece cursos de robótica e programação para o público a partir de 7 anos. Faz parte do grupo CNA+ desde novembro de 2023 e, atualmente, conta com mais de 90 unidades em operação.